Sposoby na poprawę akustyki biura
Hałas to najczęstsza bolączka otwartych przestrzeni biurowych. Aż 70% pracowników tłumaczy swoją słabą produktywność głośnym otoczeniem. CELL oferuje szeroki wachlarz rozwiązań akustycznych, dzięki którym szybko można wyeliminować większość niedogodności.
Akustyczne panele ścienne
Akustyczne panele ścienne skutecznie eliminują pogłos w pomieszczeniach. Choć panele ścienne mogą być wykonane z różnorodnych materiałów – wełny, pianki, czy drewna, to jednak panele Petfelt mają tę przewagę, że można je formować w dowolny sposób, nadając mu trójwymiarowy kształt. Odpowiednio zaprojektowany wzór nie tylko zwiększa pochłanialność dźwięku, ale wpływa też na jego rozpraszanie.
Ścianka akustyczna wolnostojąca
Lekkie ścianki możemy wykorzystać do oddzielania hałaśliwych stref biura, takich jak strefa socjalna z ekspresem do kawy, czy często używana drukarka. Ścianki akustyczne CELL mają potwierdzone certyfikatami właściwości izolujące i pochłaniające dźwięki. Oddzielenie hałasów z przestrzeni roboczej jest podstawową metodą efektywnego zarządzania akustyką biura. O wiele łatwiej jest zminimalizować hałas, gdy jego źródło jest zlokalizowane w jednym miejscu (np. w przestrzeni socjalnej) niż rozproszone w całym biurze.
Zobacz: ścianka akustyczna wolnostojąca
Panele biurkowe i naszafkowe
Panele biurkowe i naszafkowe służą zapewnieniu komfortu pracy i prywatności. Zaprojektowane w celu zminimalizowania hałasu, pomagają również uniknąć rozpraszania wzroku. Dodatkową korzyścią w przypadku zastosowania paneli naszafkowych jest to, że układ biura łatwo dostosować do potrzeb pracowników – duży stół konferencyjny może stać się jednocześnie miejscem pracy dla całego zespołu, gdzie każdy może skupić się na wykonaniu zadania.
Biophilc design
Rośliny doskonale sprawdzają się w przestrzeni biura, nie tylko poprawiając jakość powietrza, ale również komfort akustyczny. Czy wiecie, że skrzydłokwiat, fikus beniamina czy paprotki mają doskonałe właściwości akustyczne? Można za ich pomocą tworzyć zielone ściany lub rozdzielać poszczególne stanowiska pracy.